Direction des réseaux

Référence : CRE 34-34-DR

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

Le département « couplage et équilibrage » est en charge notamment de l’accès aux interconnexions et de l’intégration européenne des marchés de l’électricité aux échéances de court terme (journalier, infra-journalier, équilibrage), des évolutions des règles et de l’évaluation du fonctionnement des mécanismes d’équilibrage (ajustement, services système), de la définition et du suivi des mécanismes permettant la valorisation explicite des effacements, aux niveaux national et européen.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein du département « couplage et équilibrage », sous l’autorité du chef de département, le chargé de mission assure les fonctions suivantes : 

  • Mener des études et analyses technico-économiques sur l’intégration européenne des marchés de court terme de l’électricité, dont la mise en œuvre du seuil minimal de 70 % de capacités d’interconnexion pour les échanges ;
  • Participer aux groupes de travail européens sur l’ensemble des questions relatives à l’organisation des marchés de court terme de l’électricité (règles relatives aux processus, algorithmes et produits de marché). Participer aux travaux régionaux relatifs aux calculs de capacité d’échange entre pays ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des règlements européens relatifs aux marchés de court terme, dont notamment la révision du code de réseau européen CACM ;
  • Représenter les positions de la CRE dans les instances européennes de gouvernance et auprès des institutions, et élaborer des positions en veillant aux intérêts français lors des négociations avec les autres régulateurs européens ;
  • Contribuer à l’élaboration de rapports et à la rédaction de notes stratégiques afin d’éclairer les orientations et les décisions de la CRE. Contribuer aux réflexions prospectives sur l’architecture des marchés de court terme de l’électricité.

Ce poste comprend une forte dimension européenne, la coopération et la négociation avec les régulateurs voisins pourront constituer une part significative des travaux. 

En raison de l’interdépendance des sujets relevant du département et de la direction, le chargé de mission pourra être amené, en fonction de l’actualité, à intervenir sur d’autres missions.

Il travaillera dans un environnement pluridisciplinaire qui nécessite une vision globale des dossiers (enjeux économiques, techniques et environnementaux) et de nombreuses interactions (autres directions de la CRE, GRT, NEMO, acteurs du marché, cabinets de conseil, régulateurs européens).

 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle

• Esprit d’initiative, aptitude au travail en équipe 

• Maîtrise de la langue anglaise indispensable 

• Connaissances techniques et économiques du secteur de l’énergie

• La connaissance d’outils de programmation pour l’analyse de données (R, Python) serait un plus. 

 

PROFIL DU CANDIDAT

Formation :  niveau bac + 5 (grande école d’ingénieur, école de commerce, économiste ou formation universitaire de haut niveau)

Expérience souhaitée :  première expérience professionnelle requise, idéalement 2 ans ou plus dans le secteur de l’énergie.

 

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

• Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail possible

• Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines par mail : drh-recrutement(@)cre.fr

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